Solsel (Rangkiangnagari) - Dinas Pendidikan Kabupaten Solok Selatan mengikuti kegiatan Penilaian Kinerja Organisasi (PKO) bersama Tim Penilaian Kinerja Pemerintah Kabupaten Solok Selatan yang dil aksanakan pada Selasa (21/7 ) di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Solok Selatan.
Kegiatan ini merupakan bagian dari proses evaluasi terhadap pencapaian kinerja perangkat daerah berdasarkan Rencana Hasil Kerja (RHK) yang telah ditetapkan pada anggaran awal tahun 2026. Melalui penilaian ini, Pemerintah Kabupaten Solok Selatan berupaya memastikan bahwa setiap perangkat daerah mampu melaksanakan program dan kegiatan secara efektif, efisien, serta selaras dengan target pembangunan daerah.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Solok Selatan bersama Sekretaris Dinas, Kepala Bidang Pembinaan PAUD dan PNF, Kepala Bidang Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK), serta Kepala Bidang Pembinaan Pendidikan Dasar (Dikdas) beserta Kasi, Kasubag dan Fungsional Penyetaraan memaparkan capaian kinerja hingga Triwulan II Tahun 2026. Paparan kesempatan tersebut mencakup progres pelaksanaan program, indikator kinerja utama, target capaian, serta berbagai upaya yang telah dilakukan untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan di Kabupaten Solok Selatan.
Tim Penilaian Kinerja Pemerintah Kabupaten Solok Selatan memberikan berbagai masukan dan evaluasi terhadap pencapaian yang telah dipresentasikan. Evaluasi tersebut diharapkan menjadi bahan perbaikan dan penyempurnaan dalam pelaksanaan program kerja pada semester berikutnya sehingga target kinerja organisasi dapat tercapai secara optimal.
Dalam arahannya, Tim Penilaian Kinerja Pemerintah Kabupaten Solok Selatan yang juga menjabat sebagai Kepala BKPSDM Kabupaten Solok Selatan menegaskan pentingnya seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Pendidikan untuk tetap fokus dalam mendukung pencapaian visi dan misi Pemerintah Kabupaten Solok Selatan. Selain itu, seluruh program dan kegiatan yang dilaksanakan harus mengacu pada target pembangunan yang tertua dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Solok Selatan Tahun 2025–2029.
Ia juga mengingatkan bahwa setiap ASN memiliki tanggung jawab untuk memastikan setiap
rencana kerja memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik, khususnya di bidang pendidikan. Oleh karena itu, sinergi, inovasi, dan komitmen seluruh jajaran menjadi faktor penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel, profesional, dan berorientasi pada hasil.
Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Solok Selatan, H. Hamudis, S.Pd menyampaikan bahwa hasil evaluasi ini akan menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kinerja organisasi. Berbagai masukan dari Tim Penilai akan segera ditindaklanjuti sebagai bagian dari upaya perbaikan berkelanjutan dalam mendukung terwujudnya layanan pendidikan yang berkualitas dan selaras dengan arah pembangunan Kabupaten Solok Selatan.
Melalui kegiatan Penilaian Kinerja Organisasi ini, diharapkan Dinas Pendidikan Kabupaten Solok Selatan semakin mampu meningkatkan akuntabilitas kinerja, memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada hasil, serta memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan visi pembangunan Kabupaten Solok Selatan sebagaimana tertuang dalam RPJMD Tahun 2025–2029. (DT)